2010年，宜昌市新丰机电设备制造有限公司党支部在市非公党工委及陆城街道办事处党委的领导下，积极开展创先争优活动，努力推进“五个基本”建设，开拓创新，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，确保了公司各项指标和工作任务的全面完成。

　　一、主要成绩与经验

　　今年，公司董事会和党支部始终坚持生产经营与党建工作同部署，同检查，协调抓，两加强，不仅促进了企业又好又快发展，而且有效破解了非公企业党组织难建立、党员难集中、活动难开展、作用难发挥等难题。

　　一是支部的核心作用全面加强。新丰机电公司党支部成立于2007年，今年，我们按照市委关于在非公企业开展“六有六好”创建活动的有关要求，遵循“政治可靠，群众认可，党员拥护，履职能力强”的原则，支部增选了一名支部委员，并对支部班子成员进行了重新分工，明确了职责。一年来，公司党支部充分发挥战斗堡垒作用，带领党员和全体员工认真开展创先争优活动和“五个基本”建设，围绕发展议事决策，针对生产经营开展活动，企业党建与企业发展融合推进，协调发展，党支部的政治引领作用明显加强，党组织的影响力日益扩大。今年6月，公司党支部先后被陆城街道办事处党委和中共宜都市委表彰为先进基层党组织和基层党建工作示范点。企业经济效益也一路攀升，全年实现销售收入3800万元，同比上升28%。

　　二是党员队伍更加优化。公司党支部现有党员14名，其中，流动党员3名。今年3月，我们结合党员春训，对党员进行了重新登记，理顺党员组织关系，采取组织协商手段接转党员组织关系7名，并为每个党员建立了规范的党员档案。结合党员岗位实际，设置了11个党员示范岗和六大责任区，为党员发挥先锋模范作用提供平台。同时，我们还注重党员发展和入党积极分子的培养工作。今年，我们新发展了1名党员，转正了2名党员，目前已有10名入党积极分子向党组织递交了入党申请书。

　　三是党建制度更为健全。按照市非公党工委的要求，我们完善了19项制度，并将“党组织与董事会联席会议制度”、“党组织职责”、“党员民主评议制度”等10项重点制度上墙。按照制度要求，开展各项活动。从而，使党组织的运行机制更加规范、更加科学。

　　四是党员活动阵地日益完善。按照上级要求，我们高标准建立了党员活动室，党旗、党徽、党员形象图及主要制度按规定上墙，党务公开栏、学习园地等一应俱全。并配齐了电教设备，开通了党员远程教育网。

　　五是党组织活动丰富多彩。今年，我们结合企业实际，开展了三大主题实践活动，一是以“党员责任区”创建活动为平台，探索体现党员先进性、发挥党员先锋模范作用的新路子。结合党员承诺，根据不同岗位，在公司设置了11个党员示范岗和六大责任区，制定了实施细则，并进行公示，让党员亮明身份，明确职责，接收监督，立足岗位，发挥作用。二是以企业文化建设为载体，探索企业文化建设与党建工作融合推进的新路子。我们着重抓了企业精神的培育，提炼了“求实、创新、和谐、高效”的企业精神，确立了企业成员共同的价值观念和行为规范。其次是营造企业文化氛围，制作了不锈钢宣传橱窗和五十多条标语及灯箱广告，建立了升旗台，编印了企业宣传画册，添置了篮球、羽毛球等一批体育设施。三是以工会、妇联、共青团等群团组织为依托，探索党建带群建，齐心抓党建的新路子。按规定组建了工会、共青团和妇代会等群团组织，健全了相关制度。结合创先争优活动，我们开展了工人先锋岗、巾帼示范岗和青年文明号的评选活动。

　　同时，我们还以文明创建和重大节日为抓手，设计了丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动，增强了党组织的影响力和企业的凝聚力。

　　回顾一年的工作，得益于上级党委的正确指导，得益于业主的大力支持，得益于党员和员工的积极参与，也为我们今后的工作积累了经验。

　　一是必须把抓好党员学习，全面提升党员素养放在首位。抓好非公有制企业党员的学习，创建学习型党组织，是摆在非公企业党组织面前的一项长期而重大的任务。党员要发挥先锋模范作用，自身素质是关键。抓党员学习，必须与提升岗位技能结合，与解决实际问题结合，与理清思路、促进发展结合、

　　二是必须始终围绕企业的生产经营开展党建活动。活动是激发党组织活力的有效载体。促进企业的生产经营是党组织活动的重心，企业生产经营的难点是党组织工作的重点。党组织的一切活动，说到底，就是要着力把党的组织优势转化为企业的发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为发展活力。

　　三是必须不断创新党组织的活动载体，寻求符合非公企业特点和职工群众需要的活动方式，打造适宜非公企业党员发挥作用的平台，构筑党组织和党员发挥作用的长效机制。

　　二、存在的问题和不足

　　一年来，在上级党委的领导、支持和关怀下，工作虽然取得了一些成绩，但仍存在不少问题，主要表现在：

　　一是党员学习不够深入。具体表现在工学矛盾处理得不够好，满足于一般要求，布置多，检查少，应付多，落实少。

　　二是活动方式不够灵活。对活动策划不够，与生产经营活动联系不够紧密，活动的参与面也有待进一步拓宽。

　　三是规范建设有待完善。党建工作制度有待进一步修订完善，党员的教育管理有待进一步加强，吸收和培养企业技术骨干为入党积极分子的工作做得不够到位。

　　三、2011年的工作思路

　　2011年是十二五的开局之年，也是中国共产党成立90周年，公司党建工作要以十七届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神为指导，继续深入扎实抓好创先争优活动，努力争创基层党建工作示范点，打造新丰党建品牌。

　　一是抓好十七届五中全会精神学习，科学谋划十二五规划蓝图。组织党员干部认真学习十七届五中全会精神，领会精神实质，结合企业实际，科学制定十二五发展蓝图。

　　二是扎实开展创先争优活动，努力推进“五个基本”建设。切实抓好基层组织建设。巩固“五个基本”建设成果，继续抓好党员承诺、党员示范岗和党员责任区等创建活动，努力争创先进基层党组织和基层党建工作示范点。

　　三是不断创新党建工作的方式方法，全力推动企业发展。围绕企业发展抓党建，努力发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，积极建言献策，协调各方关系，为企业发展创造优良环境，用企业发展的实际成效来检验党建工作。

　　四是加强思想政治工作，营造和谐发展环境。发挥工会、共青团、妇代会作用，加大企业文化培育力度，加强员工思想政治工作，维护员工的合法权益，为企业发展营造和谐发展环境。