根据市委“基层组织建设年”活动实施方案和市委组织部关于开展“分类定级 对标进位”活动通知的有关要求，结合陆城街道党工委对公司党支部的定级情况，为扎实抓好“基层组织建设年”活动，努力推动公司党支部建设创先进、争一流，特制定如下实施方案：
　　一、进位目标
　　1、继续保持“宜都市基层党建工作示范点”和“全市‘两新’组织十面红旗”荣誉；
　　2、努力争创宜昌市级优秀基层党组织。
　　二、进位措施
　　1、扎实推进学习型党组织建设。进一步抓好领导班子和党员的学习教育活动，全面推行“菜单式选学”、“师徒结对”和“全员培训”，坚持用支部班子的学习带动党员的学习，以党员的学习带动全体员工的学习，在公司上下形成浓厚的学习氛围，为公司科学发展、跨越发展提供智力支撑。
　　2、深入推进“脊梁工程”。以“党员责任区”、“党员先锋岗”创建活动为载体，进一步发挥党组织政治核心作用，当好决策参谋，为企业发展把关定向；进一步提振党员的精神风貌，引导党员带头示范，立足岗位做贡献，激励员工向党员看齐，努力争创新业绩。
　　3、开展“定岗践诺”活动。围绕党建工作和经营目标，组织党员开展亮身份、亮职责、亮承诺，立足岗位比质量、比创新、比安全，创一流服务、创一流业绩、创一流形象。引导和激励党员带头爱岗敬业、带头完成各项任务、带头服务职工、带头争创新业绩、带头弘扬正气。
　　4、加强党员队伍建设。高度重视入党积极分子队伍建设，努力把优秀员工吸收到党组织周围；强化党员教育培训，不断提升党员服务转型发展的能力和水平；注重党员发展工作，优先发展生产经营管理一线人员，优先发展关键岗位的技术、业务骨干，增强党员队伍的生机与活力。
　　5、加强企业文化建设。开展“企业精神”大讨论，为企业发展注入精神动力；开展文明诚信企业、文明班组、文明员工创建评比活动，营造讲文明、树新风、促和谐的良好氛围，争当宜昌市文明单位和省级“重合同、守信用”企业。
　　6、抓好党群共建活动。发挥党支部在党群共建活动中的统领作用，加强对公司工会、共青团、妇代会等群团组织的指导，深入推进“党员示范岗”、“工人先锋岗”、“巾帼示范岗”、“青年文明号”等创建活动，努力探索党群联动、齐抓共管的党群一体化工作格局。
　　三、组织领导
　　1、加强领导。成立进位升级领导小组，公司党支部书记张峰同志任组长，党支部第一书记胡兴明，支部委员唐世洪、向海英为成员，具体负责进位升级工作。
　　2、狠抓落实。每月召开一次党员群众座谈会，定期通报进位升级活动的有关情况，接受群众监督，确保活动不走过场，取得实效。
　　3、推进创新。积极探索加强基层组织建设的有效途径，以改革创新精神破解非公党建工作中的热点难点问题，增强组织活力。
　　4、注重宣传。认真总结和宣传公司开展“基层组织建设年”活动，推进“五个基本”、“七个体系”建设取得的成效和经验，进一步彰显新丰党建工作特色。
　　主题词：党支部  进位升级方案  通知